Im Mittelpunkt stehen arbeitsfähige und arbeitswillige Frauen Ü60 in Brandenburg, die häufig auf dem Arbeitsmarkt übersehen werden. Wir wollen Ihnen durch das Modellprojekt eine neue Perspektive geben Wir ihre testen also eine soziale Innovation mit arbeitspolitischer Relevanz, ein praxisnahes Qualifizierungsvorgehen, das diese Frauen stärkt, ihre Kompetenzen sichtbar macht und ihnen neue Perspektiven eröffnet. Der „Kalte Hund“ ist dabei das Instrument, um Lernen, Teamarbeit, Qualität, Hygiene, Kundenkontakt und Verlässlichkeit zu trainieren.